Indramayu, tanganrakyat.id – MTsN 2 Indramayu baru saja sukses menyelenggarakan kegiatan Penilaian Kinerja Kepala Madrasah (PKKM) Tahunan. Agenda penting yang rutin dilaksanakan ini berjalan lancar dengan melibatkan berbagai unsur penilaian guna mengukur serta mengevaluasi aspek manajerial dan kepemimpinan di lingkungan madrasah.
Kegiatan evaluasi tahunan ini dipandang bukan sekadar formalitas administratif semata. Lebih dari itu, pelaksanaan PKKM menjadi momentum strategis bagi jajaran civitas akademika untuk melakukan refleksi menyeluruh, evaluasi kinerja, serta peningkatan kualitas kepemimpinan demi mewujudkan madrasah yang semakin maju, berprestasi, dan berkarakter.
Baca juga:
Kejari Indramayu Beri Penyuluhan Hukum di MTsN 2 Melalui Program Jaksa Masuk Sekolah
Kepala MTsN 2 Indramayu, Muhammad Kholid, S.Pd.I., M.Pd.I., saat ditemui di ruang kerjanya pada Kamis Legi, 2 Oktober 2026, menyampaikan apresiasi atas kelancaran kegiatan tersebut. Ia menegaskan pentingnya proses penilaian ini sebagai tolok ukur dalam mengoptimalkan tata kelola lembaga pendidikan yang dipimpinnya.
Dalam keterangannya, Muhammad Kholid berharap hasil dari penilaian kinerja ini dapat menjadi pemantik semangat bagi seluruh guru dan tenaga kependidikan.
“Semoga hasil penilaian ini menjadi motivasi untuk terus berinovasi, meningkatkan mutu pendidikan, serta memberikan pelayanan terbaik bagi seluruh warga madrasah,” ujar beliau penuh semangat.
Baca juga:
Peran Strategis Komite Sekolah: Mengawal Mutu Pendidikan Menuju Transparansi dan Akuntabilitas
Mengakhiri keterangannya, Kepala MTsN 2 Indramayu tersebut juga mengajak seluruh elemen madrasah untuk senantiasa menjaga komitmen dalam mencetak generasi unggul. “Terus berbenah, terus berkarya, dan terus berprestasi demi madrasah yang lebih baik,” pungkasnya, menandai komitmen kuat madrasah dalam mencetak prestasi berkelanjutan.
Komentar